Qui sommes-nous ?
Vision
FLAG veut une société africaine dans laquelle les principes de bonne gouvernance sont appliqués
dans la valorisation des ressources naturelles.
Missions
- Accompagner les ANE dans le suivi du respect et de l'application des lois relatives à la Gestion des Ressoures Naturelles (GRN) ;
- Analyser et diffuser les informations relatives à la GRN au niveau régional ;
- Accompagner les administrations en charge de la Gestion des Ressoures Naturelles.
Approche
Elle est basée sur l'expertise du personnel combinée à l'implication des parties prenantes par
la méthode " Learning by Doing " in situ et à distance.
Cibles
- OSC nationales / OBC impliquées dans le suivi de la GRN ;
- Administrations en charge de la GRN, justice, fiscalité, ... ;
- Parlementaires ;
- Structures représentatives du secteur privé ;
- Institutions régionales et internationales.
Qui sommes-nous ?
Field Legality Advisory Group (FLAG) est une organisation à vocation régionale créée en
Mai 2012 au Cameroun par un groupe d’experts (juristes et forestiers) qui ont contribué depuis de longues
années à la mise en œuvre du suivi indépendant des activités forestières en Afrique. Ces derniers ont
œuvré pour le compte de plusieurs ONG internationales pionnières dans le domaine du suivi indépendant
dans différents pays du bassin du Congo. Et à la suite des changements intervenus dans les orientations
stratégiques de ces organisations, il s’est avéré opportun de mettre en marche le processus domestication
et l’internalisation des interventions relevant jadis desdites organisations dans le suivi des activités
forestières avec comme perspective de les améliorer, étendre et pérenniser. Les fondateurs se sont donc
employés à donner un contenu à la dimension de leurs ambitions en matière de suivi indépendant de la
gestion des ressources naturelles. Tout au long de ce processus, l’équipe des fondateurs de FLAG a
bénéficié de l’appui technique de Well Grounded et de la facilité logistique de Green Development Advocate
à travers la mise à disposition du cadre de travail. C’est au détour d’un échange sur la conception d’un
projet sous régional que l’idée de la mise en place de FLAG se concrétise et que commence la longue
odyssée qui conduira à la légalisation en tant qu’association le 21 septembre 2012 (référence
N°00001549/RDA/J06/DAPP) avec une poignée de membres.
Le processus de structuration de l’organisation se poursuit avec la mise en place progressive des
instances de gestion et de supervision. Parallèlement, l’équipe se diversifie et s’agrandit à la faveur
de la mise en œuvre de différents projets.
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